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紀(jì)檢監(jiān)察正新風(fēng) 弦歌不輟助成長(zhǎng)
2020年9月9日，由公路三分公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席應(yīng)文波帶隊(duì)，紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任歐陽(yáng)建文、女工委主任魏玲、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室何俊霖組成的檢查小組到京臺(tái)高速改擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)和關(guān)懷慰問(wèn)。
9日上午，應(yīng)書(shū)記一行在項(xiàng)目經(jīng)理蒲國(guó)偉及部門(mén)負(fù)責(zé)人的陪同下，先后到K351+189-K365+110段起始點(diǎn)、梁莊分離立交、拌合站進(jìn)行實(shí)地檢查調(diào)研，全面直觀(guān)地了解項(xiàng)目建設(shè)情況。檢查過(guò)程中，應(yīng)書(shū)記指出，要高度關(guān)注工程質(zhì)量和安全管理，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好施工安全防護(hù)工作及施工人員的安全教育培訓(xùn)工作。
下午4時(shí)，應(yīng)書(shū)記一行就項(xiàng)目黨建工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作等進(jìn)行了細(xì)致的檢查。10日上午，應(yīng)書(shū)記主持召開(kāi)了作風(fēng)巡查通報(bào)會(huì)，檢查組對(duì)存在的不足提出了下一步工作要求和改進(jìn)意見(jiàn)。應(yīng)書(shū)記對(duì)項(xiàng)目今后的工作提出了幾點(diǎn)要求：一是工程建設(shè)一定要注意安全，在追求產(chǎn)值的同時(shí)一定要避免安全事故的發(fā)生；二是“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)中，導(dǎo)師一定要盡心盡力的教導(dǎo)徒弟，徒弟也要積極學(xué)習(xí)。導(dǎo)師是家人，是依靠，也可以是出氣筒，徒弟一定要多跟導(dǎo)師溝通交流；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記提出的關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)的相關(guān)指示，拒絕“舌尖上的浪費(fèi)”；四是項(xiàng)目具有先天優(yōu)勢(shì)，望項(xiàng)目上下珍惜機(jī)會(huì)，齊心協(xié)力，早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)產(chǎn)值。
隨后，為幫助2020年新進(jìn)員工快速適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，檢查組與新員工們進(jìn)行了親切友好的交流。新員工紛紛表示:從入職以來(lái)，項(xiàng)目部給予了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和充實(shí)有效的教育，項(xiàng)目的生活忙碌而充實(shí)，但同時(shí)也面臨著一些問(wèn)題，比如自我溝通效能差、工作效率低等。面對(duì)新員工的困惑，應(yīng)書(shū)記都一一耐心解答，他表示新員工剛踏入社會(huì)，入職肯定會(huì)遇到各種困難，一定要找到合適的方式方法去解決，首先要充分利用“導(dǎo)師帶徒”的契機(jī)，多學(xué)多問(wèn)，“理無(wú)專(zhuān)在,而學(xué)無(wú)止境也,然則問(wèn)可少耶”；其次年輕人要有打磨自己的毅力和決心，始終保持初入職場(chǎng)善學(xué)好問(wèn)、踏實(shí)勤懇的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，要把個(gè)人融入到企業(yè)的發(fā)展中去，保持正能量和陽(yáng)光心態(tài)，工作做到務(wù)實(shí)高效，擔(dān)當(dāng)有為。
