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近日,共青團(tuán)重慶市委、共青團(tuán)四川省委、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、四川省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于中央在川在渝企業(yè)青年職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)情況的通報(bào)》,公司職工李延榮獲工程試驗(yàn)員賽項(xiàng)二等獎(jiǎng)!
李延,試驗(yàn)檢測(cè)工程師,現(xiàn)任公司廣西賀州№3標(biāo)段試驗(yàn)室主任。2017年7月入職的他,僅用6年時(shí)間,就從一名“學(xué)徒工”成長(zhǎng)成為公司試驗(yàn)檢測(cè)方面“技術(shù)大拿”。
堅(jiān)定信念,善作善成顯身手
李延有一股子韌勁,只要認(rèn)定的事情,就一定要做好。為了盡快練就過硬操作本領(lǐng),他把崗位當(dāng)成了“練武臺(tái)”,每一章試驗(yàn)操作規(guī)程,他能做到倒背如流,從容操作;經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際矛盾時(shí),他總要刨根到底,揪出根源,直至創(chuàng)新,就這樣一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)、一天天練,他的理論水平和專業(yè)技能水平迅速提高,并在公司試驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域嶄露頭角。6年工作時(shí)間里,他在公司第一、二、三、四屆職工技術(shù)比武(工程試驗(yàn)檢測(cè))中取得連續(xù)4年霸榜前三的好成績(jī);在公司廣西平天高速№2合同段任試驗(yàn)室副主任(主持工作)期間,他針對(duì)性開展自產(chǎn)地材生產(chǎn)參數(shù)控制及混凝土試配工作,進(jìn)一步優(yōu)化混凝土配合比級(jí)配組成,明顯地改善了結(jié)構(gòu)物外觀質(zhì)量,更有效降低了混凝土的生產(chǎn)成本,順利保障了2021年度廣西平天№2合同段60萬方混凝土澆筑任務(wù);在公司廣西賀州№3標(biāo)段任試驗(yàn)室主任期間,他引進(jìn)文件二維碼信息管理方式,提高人員設(shè)備管理水平,繪制試驗(yàn)室布置圖并嚴(yán)格按圖施工,成為全線第一個(gè)一次性高標(biāo)準(zhǔn)通過驗(yàn)收的工地試驗(yàn)室,獲得業(yè)主單位的通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)習(xí)參觀。隨后更開展了三個(gè)階段的混凝土配合比優(yōu)化工作,實(shí)現(xiàn)了混凝土成本的節(jié)約,因優(yōu)化效果顯著,在公司關(guān)于水泥混凝土提質(zhì)增效活動(dòng)考核中獲得嘉獎(jiǎng)。
精準(zhǔn)幫扶,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共進(jìn)步
作為項(xiàng)目試驗(yàn)檢測(cè)部門負(fù)責(zé)人,李延十分重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),要求本試驗(yàn)室全體成員無論崗位必須熟練掌握各類現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)操作規(guī)程和內(nèi)業(yè)要求,努力做到“出門能做試驗(yàn),進(jìn)門能編資料”,同時(shí)鼓勵(lì)大家積極考取從業(yè)資格證書。自擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人以來,李延帶領(lǐng)的試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了崗位操作零失誤、試驗(yàn)檢測(cè)零事故的目標(biāo),培養(yǎng)的徒弟獲得公司2022屆新員工“導(dǎo)師帶徒”考核試驗(yàn)檢測(cè)類第一名,團(tuán)隊(duì)更在2022年通過試驗(yàn)檢測(cè)師3人次,2023年通過試驗(yàn)檢測(cè)師4人次,為公司試驗(yàn)檢測(cè)人才隊(duì)伍培養(yǎng)做出了貢獻(xiàn)。